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世界的に有名なテック企業は、夏休み期間中にテック系の学生をインターンとして採用し、卒業前に働く機会を与えることが多い。学生にとっては、卒業後に本格的に就職活動をする前に、実践的な仕事経験を積む貴重な機会になる。
こうした企業が期間限定のインターンに支払う給与は、ミャンマーの給与水準と比べると本当に目を見張るものがある。欧米の基準で見ても、テック企業の給与は他の業界の水準を大きく上回る傾向がある。
ある給与調査によれば、インターンに最も高い給与を支払っている企業のトップはFacebookで、平均月給は8000ドル——現在のレートで1000万チャットを超える。Facebookに続くのは、Microsoft(7100ドル)、ExxonMobil(6507ドル)、Salesforce(6450ドル)、Amazon(6400ドル)、Apple(6400ドル)、Bloomberg(6400ドル)、Yelp(6400ドル)、Yahoo(6080ドル)、VMware(6080ドル)となっている。この報道をもとに、こうした世界的テック企業のインターン給与について詳しく見ていこう。
海外の大学生は、卒業前の夏休みに自分の専攻分野でインターンを経験するのが一般的だ。インターンとして働きながらお金を稼ぎ、実務経験も積める、まさに一石二鳥の仕組みと言える。中には特に高い給与を支払う大企業もあり、平均で月8000ドル(1000万チャット超)という驚くべき金額を稼ぐケースもある。
給与情報サイトGlassdoorによれば、Facebookは夏季インターンに平均8000ドルを支払っており、これはテック企業の中でインターン給与が最も高い水準だという。Facebookは世界一の富裕企業というわけではないが、インターン給与に関してはMicrosoftやAmazonのような大企業をも上回っている。月平均8000ドルというのは、年換算でおよそ9万6000ドルに相当する。しかもこれはあくまで平均であり、採用されたインターンの半数以上は、実際にはこれを上回る額を稼いでいる。
インターン給与の第2位はMicrosoftで、平均月給は7100ドル——Facebookよりおよそ1000ドル低い水準だ。AmazonとApple、いずれも大手テック企業だが、インターン給与ではそれぞれ5位・6位で6400ドルとなっている。2016年に行われた大学生インターンの給与調査によれば、平均時給は16.28ドル(2万チャット超)で、月換算するとおよそ2600ドル(350万チャット超)——つまりFacebookのインターン平均給与は、一般的な水準の少なくとも3倍に相当する。
2015年のアメリカの平均世帯年収は少なくとも5万6516ドルだったが、これはFacebookでインターンをする大学生一人が、そのインターン給与だけで世帯全体を十分に養えるほどの水準だということを意味する。比較として、2016年のアメリカの会計士の平均年収は6万8150ドルで、Facebookのインターンの収入はそれを2万7850ドルも上回る計算になる。
一般的に、テックや金融関連の仕事は他の業界より給与水準が高い傾向にある。アメリカでは、パートタイム・フルタイムを問わずテック企業のインターン給与は年々上昇し続けている。