ATOMはミャンマーでITやテクノロジーに関心のある若者向けの革新的なスキル開発トレーニング プログラムである テクニカル トレーニング プログラム(TTP) が 8 月 29 日に開始されました。コースの期間は 1 年間で、将来のキャリアの準備をしている若者のスキルを向上させ、職場の準備ができているための目的で開始しました。
Photo Source https://www.atom.com.mm/my
TTPコースの目的は、ミャンマーの若者のスキルと能力を向上させることですので、最近卒業した人、大学3年生または最終年生、業界に参入したばかりの人 (2 年の経験を持つ人) は、このコースに参加するのに最適です。
この研修プログラムでは、参加者は、最新の技術スキル、IT 関連の職場用とミャンマーの大手電気通信事業者であるATOMの労働文化慣行について学ぶ機会さえ与えられます。
「デジタルとAugmented Realityは今のライフスタイルに溶け込むだけでなく今後も重要であり続けるでしょう。そのため、デジタルスキルの需要は世界だけでなくミャンマーでも高まっています。ミャンマーにおけるデジタルスキルの開発と促進のためテクニカル トレーニング プログラム (TTP) を通じて、若者のスキルの開発に取り組んでいます。」とATOMの人事責任者であるKyaw Min Theinは述べています。
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コース中、参加者はグループまたは個別のレッスンを練習するだけでなく、ATOM の経験豊富で専門的な同僚と会って密接に学ぶ機会があります。参加者は、彼らの結果とパフォーマンスの向上を三か月に1回やる能力試験を通じて表示できます。コースを完了する前に、最終試験を受ける必要があります。成功した参加者には修了証が与えられます。優秀な研修生としてATOMで正社員になるチャンスもあります。
ATOM の LINKEDIN ページで、プログラムが発表され、このトレーニングへの参加を希望する人は、LINKEDINから直接応募するか、履歴書と応募目的を書いて直接trainee@atom.com.mmにメールを送信してください。最終選考に残った候補者のみ面接のご連絡となります。 ATOM は 8 名の研修生を選出し、選出された者のみが 1 年間のテクニカル トレーニング プログラム (TTP)に参加することができます。