ミャンマー初かつ最大手の通信事業者であるMPTは、「Step Forward Myanmar」のコミットメントに沿って、全国の新卒者に通信業界での貴重なキャリアの機会を提供している。「Fresh Graduate Hiring Program 2023」に参加することで、全国の新卒者は公正な給与を得ながら、かけがえのない職場経験を積むチャンスを手にすることができる。
MPTの「Fresh Graduate Hiring Program 2023」では60名の若者を選抜し、2024年1月2日からインターンとして3ヶ月間のインターンシッププログラムに参加してもらい、実践的な職場スキルを身につけてもらう。インターンの能力をさらに磨くため、同プログラムでは通信業界に関する研修、ビジネス英語、Microsoft Officeアプリケーションの実務活用、プレゼンテーションや対人コミュニケーションといったソフトスキル、そして技術スキルに関する研修も提供する。3ヶ月間のインターンシップの終了時には、条件を満たした候補者が選ばれ、ミャンマーを代表する通信事業者であるMPTでのポジションが提供される。
MPT-KSGM Joint OperationsのOperations Division担当Deputy Chief Officerを務めるナオキ・シマネ氏は、次のように述べている。「私たちは、ミャンマーの発展において若者が果たす重要な役割を認識しており、彼らの能力向上に注力しています。これまでにも、僧院教育学校へのソーラーランプやコンピューターの寄贈を行ってきましたし、最近では、教育の機会が限られている若者向けに無料のオンライン学習機会を提供するCSR Eラーニングプログラムも導入しました。このプログラムを通じて、MPTはミャンマー全土の若者に成長の機会を創出しています。それはやりがいのあるキャリアというだけでなく、共に楽しみながら人生を切り拓いていくチャンスでもあります。MPTを代表して、全国の若者にこの貴重な機会をぜひ活かしていただきたいと思います」
以下の条件を満たす若者は、「Fresh Graduate Hiring Program 2023」に応募できる。
- 2022〜2023年度に学士号または修士号を取得していること――B.E(土木/EC/EP/MP/IT)、B.C.Sc、B.Sc、B.A、B.Com、B.Act、B.Bsc、B.B.M、B.B.A、L.L.B
- 優れた英語の読み書き・会話能力を有すること
- コンピューターアプリケーション(Word、Excel、PowerPoint)に精通していること
- 高い学習意欲と、成長・成功への意志を持っていること
- 前向きな姿勢と、チームの中でうまく協働できる能力を持っていること
専攻分野に応じて、選ばれた候補者にはITテクノロジー、通信ネットワーク管理・インフラエンジニアリング、財務、人事、ブランド・広告、ビジネスインテリジェンスなど、幅広い事業分野に参加するチャンスが提供される。応募希望者は、応募フォームのリンクから、またはMPTの公式LinkedInページ経由で、あるいはHRホットライン01-380666に電話することで応募できる。MPTの「Fresh Graduate Hiring Program 2023」の応募締切は2023年12月17日となっている。MPTに関する詳細情報は、公式ウェブサイトhttps://www.mpt.com.mmで確認できるほか、106コールセンターへの電話、またはMPT4Uアプリ・MPT Viberで利用可能なチャットボットサービスからも問い合わせが可能だ。