国の生産性を高めるためには、人材の能力開発が欠かせない。あらゆる分野の労働生産性を高めることが、国全体の発展につながる。近年、求人・求職の機会が増え、自分に合った仕事を見つける選択肢も広がってきた。街中で履歴書のコピーを配って回るような時代は終わりを告げ、今やデジタルの時代となり、オンライン上で履歴書を活用した就職活動が当たり前になっている。
写真提供: http://grabjobs.co/
「GrabJobs」アプリは、大学を卒業したばかりの学生や、一定のスキルを身につけて働き始めたい人、アルバイト・パートタイムの仕事を探している人など、幅広い求職者の力になってくれる。GrabJobsには、経理・財務、総務・オペレーション、監査、美容・ウェルネス、コールセンター・BPO、介護・医療、清掃、建設、カスタマーサービス、デザイン・クリエイティブ、ドライバー・配送、教育・研修、エンジニアリング・技術職、イベント・プロモーション、金融サービス、飲食、行政・団体、人事・採用、雑務・肉体労働、ホスピタリティ・観光、法務・コンプライアンス、物流・サプライチェーン、マネジメント、製造、マーケティング、モデル業、調達、不動産、小売、営業・事業開発、警備、海運、スポーツ・フィットネス、テクノロジー、倉庫業など、さまざまな職種の求人が掲載されている。
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「どんな仕事にもそれぞれの尊厳がある」という魅力的なスローガンのもと、モデル業やスポーツ関連職も含め、実に多種多様な求人が掲載されている。自分の関心分野や経験のある職種を入力するだけで、それに合った求人情報が表示される。新卒レベルの仕事から管理職レベルの仕事まで、自分にぴったりの求人を検索できる。求人情報には、会社概要、所在地、職務内容、勤務時間などが一箇所にほぼ完璧にまとまって表示される。応募者が面接候補としてショートリストに選ばれた場合は、アプリを通じて通知が届く。そのため求職者は、応募した求人が「審査中」なのか「ショートリスト入り」なのかといった状況をカテゴリー別に把握できる。履歴書をわざわざ作成する必要はなく、アプリ内の情報を入力するだけで直接応募できる。
GrabJobsは、フィリピン、タイ、シンガポール、ミャンマーで採用活動を行っており、アルバイトから正社員まで幅広い求人に対応する実用的なアプリの一つとなっている。GrabJobsを使えば、求人への直接応募ができるだけでなく、いくつかの独自機能も利用できる。GrabJobsでは、雇用主がチャット機能を使って直接やり取りできるため、あなたの経歴(キャリアプロフィール)を見た雇用主から直接連絡が来ることもある。GrabJobsは、求職者・雇用主どちらの立場でも利用できる。アルバイト・正社員を問わず、求人情報を自己申告形式で手軽に投稿できる。雇用主側は、求職者の情報を確認し、ワンクリックで簡単な事前評価を行うことができる。チャット機能によるやり取りが可能なため、雇用主は単に応募してきた人だけでなく、自分が望む人材にアプローチして採用することもできる。正社員・アルバイトに加え、インターンシップやフリーランスの求人にも応募できる。通知設定をオンにしておけば、応募期限を逃す心配もない。
GrabJobsは、雇用主と求職者をつなぐネットワークを作り出すサービスであり、仕事を探している求職者だけでなく、人材を探している雇用主にとっても、双方にとって効果的なマッチングを実現している。アプリはミャンマー語、英語、タイ語の3言語に対応している。
ダウンロードリンク
iOS- https://itunes.apple.com/sg/app/grabjobs-get-a-job-in-5-days/id1108787356?mt=8
Android- https://play.google.com/store/apps/details?id=co.grabjobs.grabjobs&hl=en_SG
Web- http://grabjobs.co/