ミャンマー初かつ最大手の通信事業者として、MPTは顧客に信頼性の高い通信サービスを提供するだけでなく、ミャンマーの若い世代の育成にも力を入れている。MPTは本日、2024年インターンシッププログラムの一環として、21のテクノロジー大学から最終学年の学生約200人をMPTの職場に迎え入れ、実践研修を実施したことを発表する。本プログラムは、大学での学習内容を実践に応用することに重点を置いている。
本インターンシッププログラムは、2024年4月・5月・6月にかけて、11の管区・州にあるMPTの拠点で実施された。合計191人の学生が参加し、通信業務に重点を置いた研修を受けた。学生たちは、最新のネットワークシステムの管理・保守、職場での対人スキル、環境・健康・安全(HSE)、情報セキュリティなど、業界に関連する知識に触れる研修プログラムを受講した。
画像: MPT
本プログラムでは、ヤンゴン管区のネットワークセンターおよびMPTトレーニングセンターで最終学年の学生25人を受け入れたほか、他の各管区・州からも166人の学生がインターン生としての貴重な枠を獲得した。MPTは教育省・運輸通信省と協力し、学生たちが国の次世代通信リーダーとして成長できる有意義な機会を創出した。
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MPT-KSGM共同運営の副COO(Deputy Chief Operating Officer)であるナオキ・シマネ氏は、次のように述べている。「私たちは、若者が国の発展において果たす重要な役割を認識しており、彼らのスキル向上に力を注いでいます。2018年以降、私たちは全国のテクノロジー大学・コンピュータ大学の学生に職場でのスキルと業界知識を共有することを目的としたインターンシッププログラムを実施してきました。このインターンシッププログラムが、学生たちの職場への準備を効果的に整え、実社会への理解を深める一助になると信じています」
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MPTは、事業を展開するすべての分野において、若い世代の育成に引き続き力を注いでいく。その重要な取り組みのひとつが、MPTラーニング・マネジメント・システム(https://csrelearning.mpt.com.mm/)を通じて、ミャンマーの若者向けに無料の教育プログラムを提供することだ。
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