毎年開催されるMyanmar Employer Awardsは、2020年で4回目を迎え、ミャンマーの成長に貢献する優れた人材開発の実践を行う、国内外の優良な雇用主を表彰している。
今年で4回目となるMEAには、ミャンマー国内で事業を展開する国内外の企業から90件を超える応募が集まった。21社が、7つのHRカテゴリー賞と2つの特別功労賞において、金賞・銀賞・銅賞のいずれかの受賞企業として選ばれた。
Photo Source https://web.facebook.com/OoredooMyanmar
Myanmar Employer Awards 2020において、Ooredooミャンマーは以下の3部門で優れた実績を評価され受賞した。
(1) 金賞:人材獲得のための最も効果的な採用戦略
(2) 銀賞:優れた職場環境
(3) 銀賞:社員の誇りを高める社内マーケティングの最良の活用
Ooredooミャンマーの最高人事責任者Jeremiah Ratadhi氏は、「この困難な時期における勇気、粘り強さ、そして機敏な対応が評価されたこれらの受賞を、私たちのチームを誇りに思わずにはいられません。これら3つの賞は、効果的なデジタル人材獲得と社内マーケティング戦略の実行、安全で生産的な職場環境を実現する革新の、大きな節目であり、ミャンマーの人々のデジタルライフを豊かにするという私たちのコミットメントを反映しています」と述べた。
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「人材獲得のための最も効果的な採用戦略」金賞は、事業全体で優秀な人材を惹きつけるため、オンライン・オフライン双方で強化された採用戦略を活用した革新と、収益への貢献を評価するものだ。「優れた職場環境」賞は、社員の満足度向上と生産性向上につながる、優れた職場のウェルビーイングプログラムや施策、十分な職場設備を備えた組織を評価するものである。「社員の誇りを高める社内マーケティングの最良の活用」賞は、効果的な社内広報・エンゲージメント活動を含む、社員の帰属意識と士気を高めることを目指した効果的な社内マーケティング戦略の実践を評価するものだ。
Myanmar Employer Awards 2020は12月11日、オンラインでの授賞式として開催された。審査は、国内外の人事業界の専門家によるパネルによって行われた。